کارگزینیمنابع انسانی

مدیریت احکام استخدامی و حقوقی کارکنان

سیستم کارگزینی، انواع استخدام و عوامل حقوقی و کارکرد را با احکام کارکنان مرتبط می‌کند. تعیین شغل، پست، واحد سازمانی، مراکز هزینه و پروژه‌ها در حکم استخدامی و ثبت تاریخ مؤثر احکام حقوقی، مبنای محاسبات را مشخص می‌سازد. صدور گروهی احکام و کنترل ظرفیت و ارتباط شغل و پست، مدیریت تغییرات پرسنلی را تسهیل می‌کند.

مشاوره تخصصیدرخواست دمو